Coaching ist eine tiefe Vertrauensbeziehung zwischen Ihnen und mir. Diese Beziehung steht einzig und allein im Dienst Ihrer Ziele und Ihrer Entwicklung.
Die Sicherheit in der Coaching-Verbindung beruht auf ihrem klar gesteckten Rahmen. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit. Wir vereinbaren die Anzahl der Sitzungen – erfahrungsgemäß durchschnittlich 8 – und deren Dauer – zwischen einer und zwei Stunden. Werden die Kosten von Ihrer Firma übernommen, beginnt das Coaching mit einer Sitzung gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und/oder und/oder einem/r Vertreter/in des Personalbereichs. Es hört auch so auf. Dabei gilt es, sich auf die Ziele des Coaching zu einigen und am Ende dessen Wirksamkeit zu überprüfen.
Sie selbst definieren die Indikatoren, an denen Sie das Erreichen Ihrer Ziele messen können. Ganz vorn steht selbstverständlich Ihre eigene Zufriedenheit. Andere mögliche Indikatoren ergeben sich aus Ihrem spezifischen Anliegen:
In einer Coaching-Sitzung mit mir werden Sie reden, nachdenken, schweigen, lachen, sich bewegen, zeichnen, reden, schreiben, träumen, ein Coaching-Heft führen, reden.
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Annette Preyer
Executive Coach
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